บริษัท ต่างๆอาจถูกบังคับให้เปิดเผยช่องว่างการจ่ายค่าจ้างชาติพันธุ์ของตนภายใต้แผนการที่นายกรัฐมนตรีเปิดเผยเพื่อช่วยให้ชนกลุ่มน้อยในที่ทำงาน การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการรายงานที่จำเป็นจะช่วยแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำระหว่างการจ่ายเงินและโอกาสในการทำงานของชนกลุ่มน้อย เธอยอมรับว่าชนกลุ่มน้อยมักรู้สึกเหมือนกำลังโดนกำแพงอิฐในที่ทำงาน

การย้ายดังกล่าวเป็นการตัดสินใจที่จะทำให้ บริษัท เปิดเผยช่องว่างที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพศของพวกเขา Downing Street กล่าวว่าการปรึกษาหารือนี้จะช่วยให้ธุรกิจสามารถแบ่งปันความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่ควรได้รับการเผยแพร่ข้อมูล “เพื่อให้สามารถดำเนินการอย่างเด็ดขาด” ในขณะเดียวกันก็หลีกเลี่ยง “ภาระที่ไม่เหมาะกับธุรกิจ” จะดำเนินไปจนถึงเดือนมกราคม การตรวจสอบความแตกต่างระหว่างเชื้อชาติในปีที่ผ่านมาแสดงให้เห็นถึงผลลัพธ์ที่แตกต่างกันอย่างกว้างขวางในพื้นที่ต่างๆรวมถึงการศึกษาการจ้างงานสุขภาพและความยุติธรรมทางอาญาระหว่างประชากรผิวขาวและชนกลุ่มน้อยในสหราชอาณาจักร